人間関係がストレスフリーに！
職場環境をよくする
アサーションスキル研修

アサーションとは
相手を尊重しながら
自分の意見を伝えること。

厚生労働省が9634事業所に勤める1万1440人に対して
「仕事や職業生活に関する強い不安、悩み、ストレスの原因」を調査した結果
「職場の人間関係」が38.4％と最も割合が高く第一位でした。

管理職のマネジメント能力の有無が職場環境や人間関係に大きな影響を与えています。

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管理職の「本音」

遠慮をしてしまって注意ができません。部下にもっと伝えたいことがあるのですが、我慢してしまうんです
言い方がきついようで部下が萎縮してしまっているのはわかっています。ですが、言ってもやらないんだからきつく言うしかないのではないかと思っています

部下である若手世代は、

「理解できなかったけれどわかりませんが言いにくい」
「報告連絡相談は大事だとわかっているが忙しそうで言えない状況だ」
といった言動が見られます

管理職はハラスメントにならないような注意や指示をどうしていけば良いか知りたいとおっしゃいます。

人間関係のストレスが慢性化すると活気が低下してイライラし不安感を持ちうつ病になることもあります。

社員間同士ぎくしゃくした関係ではコミュニケーションが取れず業務も話が途中で止まってしまい余計なことで時間を割かれ効率の悪い仕事をすることになります。

お互いを受け入れる最良のコミュニケーションが取れる研修、いたします。