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労働力確保
女性に選ばれる職場
付き合い方・育て方研修

女性活躍に本気で向き合い
進めなければ人口減の時代で
生き残れません。

女性の活躍と言われても何を、どうした良いかわからないと言う方も いらっしゃるでしょう。
そもそもなぜ女性活躍が必要なのでしょうか。

2015年女性活躍推進法可決。
周りを見て見ると女性の活躍推進に向けた取り組みを強化しています。
あなたの会社は女性社員がイキイキ活躍できる職場でしょうか。

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例えば研修では

<1>女性社員さんの働きやすさキャリアアップになる研修前向きに頑張ろうと思える研修をします。

働くママとママを支える社員さんとのコミュニケーション相互理解、作業の効率化ライフプラン作成をご提案。

<2>女性社員さんにもっと活躍してもらえる職場を作るための管理職向け研修。

産前フォロー、産後フォロー復職後フォローの仕方。
時間短縮勤務になって引け目を感じさせない仕組みづくり。
キャリアを断念させない環境づくり。
働きやすい職場を作るための仕組み。

研修から職場づくりをはじめませんか?

研修メニュー

女性活躍推進研修の費用について

時間や内容によって異なります。

  • 「働きやすい職場をつくりたい」
  • 「女性チームをつくりたい」
  • 「どうすれば良いか提案してほしい」

どのようなご要望でも講師2人が誠心誠意お応えいたします。

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