女性の活躍と言われても何を、どうした良いかわからないと言う方も
いらっしゃるでしょう。
そもそもなぜ女性活躍が必要なのでしょうか。
２０１５年女性活躍推進法可決。
周りを見て見ると女性の活躍推進に向けた取り組みを強化しています。
あなたの会社は女性社員がイキイキ活躍できる職場でしょうか。
＜１＞女性社員さんの働きやすさキャリアアップになる研修前向きに頑張ろうと思える研修をします。
働くママとママを支える社員さんとのコミュニケーション相互理解、作業の効率化ライフプラン作成をご提案。
＜２＞女性社員さんにもっと活躍してもらえる職場を作るための管理職向け研修。
産前フォロー、産後フォロー復職後フォローの仕方。
時間短縮勤務になって引け目を感じさせない仕組みづくり。
キャリアを断念させない環境づくり。
働きやすい職場を作るための仕組み。
時間や内容によって異なります。
どのようなご要望でも講師２人が誠心誠意お応えいたします。
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