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満足度100% 研修一覧

聞いて、見て、話し合い、実践練習を積み重ね、繰り返し、意見を言っていただきまた練習。
ですからしっかり身に付きます。
お客様の問題や課題を徹底的に解決する。受講者も自信がつき、研修担当者もご満足する。
これが、青山プロダクションにしかできない売上につながる「笑顔研修」です。
私どもは、上から目線ではなく、受講者目線で研修をします。
研修当日受講者を見て、瞬時に判断し、最高の空気を作り、全員を巻き込み、結果を出します。

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売り上げに直結する青山プロの研修一覧

※五十音順にご紹介しています

  • アサーションスキル
    相手に嫌な思いをさせることなく自分の言いたいことを伝えられる
  • アンガーコントロール
    イライラや激しい感情のコントロール術
  • 売り上げを創る発想力
    販路拡大や事業展開をゼロから創る発想力を鍛える
  • 営業の基本
    ニーズの把握、情報提供、調査、提案までの流れがわかる
  • LGBTQ
    多様な性を理解して働きやすい職場づくりに活かす
  • オンラインコミュニケーション術
    オンライン会議やテレワークのポイントを理解
  • カスタマーハラスメント対応「断り方」
    顧客ではない迷惑客への対応
  • 危機管理指導法
    マニュアルがない危機管理の基本を学ぶ
  • 強運になるための7つの習慣
    今日からすぐに取り入れられる7つの行動で自信をつける
  • クレーム対応
    間違った応対からファンにさせる応対まで学ぶ
  • コーチング
    自分にも相手にも活用できる「質問術」を徹底理解
  • 行動経済学で営業成績を上げる
    消費者心理を理解して売り上げを上げる
  • 個性心理学(動物占い)
    自分と相手の気質を理解し付き合い方を徹底攻略
  • 言葉遣いと言葉の表現・伝え方
    相手に好感を持ってもらえる言い方や伝え方
  • コンプライアンス指導
    「やっていいこと悪いこと」を理解して組織力を強化する
  • 叱り方と注意の仕方
    管理職や教育担当が身に付けたい「叱り方」「注意の仕方」
  • 自己肯定感と自己効力感のあげ方
    「自分でいい」「自分ならできる」と思える力を育む
  • 自己肯定感を上げられる指導法
    「自分で良いんだ」と実感できるマネジメント
  • シニア世代の雇用の注意点と工夫
    団塊世代・ポスト団塊世代の採用と雇用の注意点がわかる
  • 10代・20代の若手社員育成研修
    若手社員の価値観を理解して昭和世代が「教え上手」になれる内容
  • 知らないと恥をかくビジネスマナー
    挨拶やお辞儀・敬語・身だしなみのマナー全般
  • 心理学
    人間関係を良くするための心理学・人間力を上げる心理学
  • 数秘術
    「数字」が持つ力が理解できる
  • ストレスフリーを目指す
    「ストレス0」を目指すのではなくストレスコントロールをする
  • スピーチロック防止
    行動意欲が低下する「言葉」「声がけ」の理解
  • 世代別に合わせられるコミュニケーション
    10代(Z世代)から団塊世代までの育った背景や価値観を相互理解
  • 雑談が盛り上がるコミュニケーション
    どの世代でも盛り上がれる雑談のコツ
  • セールスマーケティング
    売るためのマーケティングの理解
  • 接客接遇研修
    接客の基本を「元ディズニーキャスト」が伝授!
  • タイムマネジメント
    脳の仕組みを理解して効率的な時間の使い方を学ぶ
  • 多様な価値観を活かすダイバーシティ
    人が本来持つそれぞれの違いを受け入れ仕事に活かす方法を学ぶ
  • 男女脳コミュニケーション
    自分と相手の「男性脳」「女性脳」を徹底理解
  • 違う価値観の受け入れ方
    自分の固定観念や認知の歪みを理解
  • 電話応対とメールのマナー
    取次応対からビジネスメールまでマスター
  • 働き方改革
    DX化・デジタル化促進「働き方改革・改善」に役立つ内容
  • 「話す」「聞く」「共感」「質問」強化
    4つのスキルの理解を通してコミュニケーション力アップ
  • ハラスメント防止
    若手社員もベテランも一緒に学んで考える「50を超えるハラスメント」
  • 「販売心理」顧客の心をわし掴み
    売れる販売術が身につく
  • ヒューマンエラー防止
    報告連絡相談「ホウレンソウ」と確認の仕方の理解
  • 部下がイキイキ仕事ができるマネジメント術
    「観察眼」を鍛えて部下がイキイキできる職場をつくる
  • プレゼンテーション向上
    ロジカル+パッションで伝え抜く「話す技術」を学ぶ
  • 褒め方と励まし方
    管理職や教育担当が身に付けたい「褒め方」「励まし方」
  • メンタル安定を目指すマネジメントスキル
    部下に楽しく働いてもらうための「ホンモノ共感力」を学ぶ
  • メンタルヘルス
    身近な病気「うつ病」の基本理解と対策
  • 面談の極意
    評価を付ける管理職向けの面談のポイント
  • モチベーションの上げ方
    自分が誰にどのように役立っているのかが理解できる内容
  • やりがいが見つかるメンタルコントロール
    「好きはモノの上手なれ」好きなこと・得意なことを探す内容
  • 離職防止のマネジメント
    1年で3割が辞める会社の体制を徹底理解して活かす内容
  • 「論理的な伝え方」ロジカルコミュニケーション
    誰でもわかりやすい伝え方ができる
  • 若い社員が抱える「メンヘラ問題」
    メンタル不安定な若い社員との付き合い方と関わり方

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